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企業員工福利信託

企業員工福利信託

為提升企業向心力、留住人才,以信託方式協助員工累積財富之信託

圖片檔 業務介紹

「企業員工福利信託」為委託人(企業員工)將其企業獎勵金及員工自提金交付本行信託管理,由本行依信託契約約定及持股會/福儲會之指示,管理運用該筆基金,以保障員工福利。員工可額外享受公司所相對提撥之獎勵金,但是員工一旦加入持股會/福儲會,除退休、離職或經持股會/福儲會同意,不得將所投資之信託資產領回。

特色
  • 企業員工福利信託對員工之好處可分為下列幾方面:
    • 享受雇主額外提撥之獎勵金,提升福利。
    • 強迫儲蓄,使員工於年輕時多儲蓄,退休時可有一筆收入。
    • 作為投資理財之工具。享受定期定額長期投資分散風險之好處。
  • 企業員工福利信託對雇主之好處可分為下列幾方面:
    • 展現與員工共同經營公司之決心,凝聚員工向心力,使員工工作意願提高,勞資關係和諧。
    • 降低公司訓練成本,避免業務機密外洩。
    • 於股東會時支持公司政策,使公司經營權不致於落入他人之手。

企業員工福利信託示意圖

備註

雇主與員工達成共識願意開辦員工持股信託後,可由有意參加者組成員工持股會,其組織方式類似公司福利會組織。持股會先由發起人發起,訂定持股會章程,招募員工入會,並選出委員,再由各委員選出代表人與本行(受託人)簽訂信託契約,與公司簽訂協議書。

圖片檔 辦理管道

來電洽詢

電話服務專線 02-2563-3156分機3119、3171、3105、3112。

當面洽談

請洽本行信託處 地址:臺北市中山區吉林路100號11樓。

專人聯絡

請傳真至本行信託處 02-2523-6773,或於本行官網留下聯絡資料,本行將安排專人為您服務。

聯絡信箱

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