115年境內結構型商品企劃人員甄選公告
- 甄選類別、資格條件及預計錄取名額：
甄選類別 資格條件 預計錄取名額 報名網址 境內結構型商品企劃人員※ 必要資格條件(均須取得與具備)- 學歷：國內、外大學以上商管或理工相關系所畢業，且已取得學士(含)以上學位(畢業)證書。
- 工作經歷：須具3年以上境內外結構型商品、衍生性金融商品之產品規劃(PM)、交易或商品管理等相關工作經驗。
- 專業證照：須具信託業務專業測驗或信託法規乙科測驗合格證明書。
- 其他：
- 具備衍生性金融商品之專業知識，熟悉信託法規及結構型商品相關法令規範。
- 熟悉Excel操作資料處理、報表製作與簡報能力。
- 具良好團隊合作精神、跨部門溝通協調能力及專案執行能力。
※ 面試得加分條件：- 具證券商高級業務員資格測驗合格證明，以及CFA / FRM / CFP專業證照。
- 具結構型商品發行、避險交易或商品上架管理經驗。
- 具英語能力檢定證明及其他金融相關證照。
1~2名 - 報名期間：即日起至115年9月29日(二)止
-
報名方式及注意事項：
- 採網路報名（以下二項報名步驟均須完成，始視同完成報名程序）：
- 步驟一：於兆豐銀行網站-人才招募專區報名，閱讀並同意「兆豐銀行蒐集、處理及利用個人資料告知書內容」，依網頁說明完成報名資料填寫。
- 步驟二：完成報名資料填寫後，請務必下載列印專用報名表格（含自傳）並檢附
- 畢業證書影本〔如係國外學歷者須提供經我國駐外單位（包括我國駐外使領館、代表處、辦事處或其他經政府認可之機構）驗證之國外學歷影本，並請加附中文譯本〕
- 勞工保險被保險人投保資料表（明細）
- 專業證照影本
- 服務機構所開立之「在職證明」或「離職證明」（須加註工作部門及職務內容）或「工作經歷說明表」
- 應徵者於報名前，務請詳閱本公告內容；一經報名，即視同應徵者同意本公告之各項內容，恕不接受取消報名或要求退還報名資料。
- 採網路報名（以下二項報名步驟均須完成，始視同完成報名程序）：
-
甄試方式：
- 第一階段：「初審」，初審合格者通知參加第二階段面試。本行保有初審准駁權利，初審未通過者不另通知，所有應徵資料均予保密。
- 第二階段：「面試」，初審後擇優通知參加。【僅設台北考區】
- 參加面試人員須提供『個人聯徵信用報告(含Z54違法失職人員資訊之查詢，且應一併檢附「表Z5通報案件紀錄資訊」及「表Z6電子支付機構加強身分確認註記資訊」)』。
- 倘繳交資料不齊全，得撤銷面試資格；面試後發現者，不予錄取。
-
待遇及福利：
- 任用職等及薪資：依工作經歷及專業能力面議，並須於面試時檢附最近二年扣繳憑單影本。
- 各項獎金福利：依本行現行制度，行員可享有行員優惠儲蓄存款、優惠房貸及消貸利率、各項獎金制度、員工酬勞、定期健康檢查、員工團體保險、員工持股信託、結婚及生育補助、子女教育補助及獎學金等，並設有互助會及福利會，相關事項悉依本行規定辦理。
- 工作地點及職務調動：原則上派本行總管理處單位，惟本行得依實際需要調派。本行並保留未來依業務需要調動職務之權利。
- 錄取及進用：
- 應考人所填報之資料及繳交各種證明文件資料係採事後審核，如有偽造、變造、隱匿、資格不符或其他不實情事，應考人應負法律責任。經查明有偽造、變造、隱匿或應試資格不符或不實者，於各階段測驗前發現者予以撤銷資格；第二階段測驗後發現者，不予錄取；如進用後發現者，即予解僱。
- 錄取人員由本行視業務需要通知於指定日期報到，逾期未報到者視同放棄，並註銷錄取資格。錄取人員進用後，須經六個月試用考核（試用期間薪資以9折計），試用期間考核不合格者，本行得隨時終止勞動契約，並依勞動基準法相關規定處理。
- 錄取人員須於試用期滿日三週前，取得「衍生性金融商品銷售人員資格測驗合格證明書」，如未於規定期限內取得者，本行得終止勞動契約。
- 除法令另有規定外，錄取人員自到職日起三年內，不得主動申請調動職務或服務地區。錄取人員進用報到時應就前述事項簽立『聲明書』，如未簽立，本行得不予進用。
- 錄取人員於報到時需繳驗下列證明文件，未提出繳驗者，即撤銷其錄取資格：
- 新式國民身分證。
- 畢業證書及畢業成績單正本。
- 體格檢查表正本（依職業安全衛生法第二十條規定辦理）、警察刑事紀錄證明(俗稱良民證) 以及「兆豐國際商業銀行蒐集、處理及利用個人資料告知書」正本：錄取人員於進用通知後，請依本行提供之「新進行員一般體格檢查表」，赴辦理勞工體格及健康檢查指定醫療機構（合格名單請至勞動部網站查詢）體檢，並開立日期須距報到日3個月內；未提出檢驗報告、警察刑事紀錄證明(俗稱良民證)以及蒐集、處理及利用個人資料告知書正本者，即取消錄取資格。
- 依本行通知之其他相關資料。
- 錄取人員如有下列情形之一經查證屬實者，將不予分發進用或即予解僱：
- 受有期徒刑之宣告，或經通緝在案尚未結案者。
- 受監護或輔助之宣告，尚未撤銷者。
- 經本行解僱者。
- 因不能勝任工作經本行資遣者。
- 如有請託、關說情事經查證屬實者。
- 有重大喪失債信情事尚未了結者。
- 有任職金融業違法失職之紀錄者。
- 有事實證明曾從事或涉及其他不誠信或法令規定不正當之行為者。
- 其他依有關法令及主管機關規定不得任用者。
