綠色營運

本行遵循《兆豐金融控股股份有限公司永續發展政策》、《兆豐金融控股股份有限公司永續發展守則》及《兆豐金融控股股份有限公司環境永續管理作業程序》之規定，定期蒐集與評估營運活動對自然環境所造成衝擊，擬訂年度工作執行計畫及相關目標（包括氣候行動、綠色營運、永續採購及自然生態等），並定期透過ESG執行小組檢視目標達成進度，以落實環境永續管理。本行2022年度無發生任何違反環境相關法規之事件。

1、國際標準認證與倡議

透過達成集團永續發展目標，積極導入國際標準認證與參與評鑑，舉辦相關教育訓練，提升員工環境永續認知與專業知識，減緩營運活動對環境造成之衝擊。

2、溫室氣體管理

本行母公司兆豐金控遵循金管會2022年3月3日發布「上市櫃公司永續發展路徑圖」之規劃內容，於2022年6月28日董事會通過訂定「兆豐集團環境永續發展路徑圖」，以2020年溫室氣體排放量(範疇一+二)為基準年，訂定減碳目標：至2030年減量25%，至2050年達成淨零排放。本行遵循集團目標，設定年減2.5%為減碳目標(範疇一+二)。兆豐金控母公司於2023年4月簽署科學基礎減碳目標倡議(SBTi)承諾，依據SBT方法學設定集團溫室氣體排放量(範疇1+2)具體減碳目標及路徑，本行遵循年減4.2%目標，以 2022 年為基準年，至 2030 年減量 42%，至 2050 年實現淨零排放之目標。2022年本行溫室氣體排放(範疇一+範疇二)於2023年5月26日由第三方(SGS)查證為14,077.7178(公噸)，每百萬元新臺幣營收所產生之排碳量為0.2634(公噸/百萬元)。本行力行各項減碳措施，於2022年榮獲行政院環境保護署「第 4 屆國家企業環保獎」銅級獎之肯定。

3、水資源管理

遵循兆豐金控母公司集團目標，以2020年用水量為基準年，設定年減 0.5% 之節水目標，以期達成 2025 年較 2020 年減少 2.5% 之中期目標、2030 年較 2020 年減少 5% 之長期目標。本行落實營運水資源管理，透過多種管道向員工宣導珍惜水資源之重要性，並優先購買具有省水標章之設備（如感應式水龍頭及二段式沖水設備等）。2022年本行用水度數127,103度，較上年減少0.64%，較2020年減少12.27%，已達成年減0.5%、較2020年減1%之目標。

4、廢棄物管理

遵循兆豐金控母公司集團目標，以 2022 年廢棄物統計為基準年，目標為短期（2022-2023 年）較基準年減量 2％、中期（2022-2025 年）較基準年減量 5％及長期（2022-2030 年）較基準年減量 10％。本行力行廢棄物減量計畫，辦公室垃圾分為一般垃圾類、資源回收類。另為落實員工日常生活垃圾減量政策，實施「取消個人垃圾桶」措施。2022年總行兆吉大樓資源回收(包括紙類、五金類、塑膠類、廢電池、廢燈管等)共計12,860公斤，並轉送合格資源回收廠處理。

5、綠色採購

遵循《兆豐金融控股股份有限公司永續發展政策》第三條第四項（環境永續）、第三款「優先考量綠色採購，採用具環保標章廠商產品」及《兆豐金融控股股份有限公司永續發展實務守則》第十五條之規定，優先購買具環境效益之商品，落實責任採購管理。自2021年起連續 2 年榮獲臺北市政府環境保護局頒發「推動民間企業與團體綠色採購計劃之績效卓越獎」之肯定。

6、供應鏈評估與管理

本行持續落實供應商永續發展管理，針對已簽約之供應商，要求100%簽署「供應商永續發展聲明書」。2022年供應商合約數共333件，均已簽署「供應商永續發展聲明書」。