114年第二次機電人員甄選公告
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甄選類別、資格條件及預計錄取名額：
甄選類別 資格條件 預計錄取名額 機電專員※ 必要資格條件（均須取得與具備）- 學歷：國內、外大學電機或冷凍空調等相關系所畢業，且已取得學士（含）以上學位（畢業）證書。
- 工作經歷：具 5 年以上機電相關實務及設備節能規劃之工作經驗。
- 專業證照：須具備以下(1)~(5)項任二項證照：
- 乙級（或甲級）冷凍空調裝修技術士（或高考冷凍空調工程技師）
- 乙級（或甲級）室內配線技術士
- 乙級（或甲級）工業配線技術士
- 高考環境工程技師
- 普考消防設備士（或高考消防設備師）
※ 面試得加分條件：熟悉個人電腦及 Word、Excel 及 PowerPoint 等系統操作。台北市
1名機電事務人員※ 必要資格條件（均須取得與具備）- 學歷：國內、外大專電機或冷凍空調等相關科系畢業，且已取得學士（含）以上學位（畢業）證書。
- 工作經歷：具 2 年以上機電相關實務及設備節能規劃工作經驗。
- 專業證照：須具備以下(1)~(3)項任一項證照：
- 乙級（或甲級）冷凍空調裝修技術士（或高考冷凍空調工程技師）
- 乙級（或甲級）室內配線技術士
- 乙級（或甲級）工業配線技術士
※ 面試得加分條件：熟悉個人電腦及 Word、Excel 及 PowerPoint 等系統操作。台北市
1名
新北市
1名
新竹市
1名 - 報名期間：即日起至114年10月27日(一)止。
- 報名方式及注意事項：
- 採網路報名（以下二項報名步驟均須完成，始視同完成報名程序）：
- 步驟一：於兆豐銀行網站-人才招募專區報名，閱讀並同意「兆豐銀行蒐集、處理及利用個人資料告知書內容」，依網頁說明完成報名資料填寫。
- 步驟二：完成報名資料填寫後，請務必下載列印專用報名表格（含自傳）並檢附
- 畢業證書影本〔如係國外學歷者須提供經我國駐外單位（包括我國駐外使領館、代表處、辦事處或其他經政府認可之機構）驗證之國外學歷影本，並請加附中文譯本〕
- 勞工保險被保險人投保資料表（明細）
- 服務機構所開立之「在職證明」或「離職證明」（須加註工作部門及職務內容）或「工作經歷說明表」
- 專業證照影本
- 應徵者於報名前，務請詳閱本公告內容；一經報名，即視同應徵者同意本公告之各項內容，恕不接受取消報名或要求退還報名資料。
- 歡迎領有政府機關所核發之身心障礙證明（或手冊）者報名。
- 採網路報名（以下二項報名步驟均須完成，始視同完成報名程序）：
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甄試方式：
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第一階段：「初審」，初審合格者擇優通知參加第二階段面試。本行保有初審准駁權利，初審未通過者不另通知，所有應徵資料均予保密。
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第二階段：「面試」，參加面試人員須提供『個人聯徵信用報告(含Z54違法失職人員資訊之查詢)』。【僅設台北考區】
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任用職等及薪資：
- 機電專員－依工作經歷及專業能力面議，並須於面試時檢附最近二年扣繳憑單影本。
- 機電事務人員－以事務員（七職等）任用者，每月薪資新台幣 41,700 元（試用期間之月薪資為新台幣 37,530 元）。另有午膳費每月新台幣3,000元。
- 依本行現行制度，行員可享有行員優惠儲蓄存款、優惠房貸及消貸利率、各項獎金制度、員工酬勞、定期健康檢查、員工團體保險、員工持股信託、結婚及生育補助、子女教育補助及獎學金等，並設有互助會及福利會，相關事項悉依本行規定辦理。
- 工作地點及職務調動：依報名地區分派至本行台北市、新北市及新竹市地區單位服務，惟本行得依實際需要調派。本行並保留未來依業務需要調動職務之權利。
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錄取及進用：
- 應考人所填報之資料及繳交各種證明文件資料係採事後審核，如有偽造、變造、隱匿、資格不符或其他不實情事，應考人應負法律責任。經查明有偽造、變造、隱匿或應試資格不符或不實者，於各階段測驗前發現者予以撤銷資格；第二階段測驗後發現者，不予錄取；如進用後發現者，即予解僱。
- 錄取人員由本行視業務需要通知於指定日期報到，逾期未報到者視同放棄，並註銷錄取資格。錄取人員進用後，須經六個月試用考核（試用期間薪資以9折計算），試用期間考核不合格者，本行得隨時終止勞動契約，並依勞動基準法相關規定處理。
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錄取人員於報到時需繳驗下列證明文件，未提出繳驗者，即撤銷其錄取資格：
- 新式國民身分證。
- 畢業證書及畢業成績單正本。
- 體格檢查表正本（依職業安全衛生法第二十條規定辦理）、警察刑事紀錄證明（俗稱良民證）以及「兆豐國際商業銀行蒐集、處理及利用個人資料告知書」正本：錄取人員於進用通知後，請依本行提供之「新進行員一般體格檢查表」，赴辦理勞工體格及健康檢查指定醫療機構（合格名單請至勞動部網站查詢）體檢，並開立日期須距報到日3個月內；未提出檢驗報告、警察刑事紀錄證明（俗稱良民證）以及蒐集、處理及利用個人資料告知書正本者，即取消錄取資格。
- 依本行通知之其他相關資料。
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錄取人員如有下列情形之一經查證屬實者，將不予分發進用或即予解僱：
- 受有期徒刑之宣告，或經通緝有案尚未結案者。
- 受監護或輔助之宣告，尚未撤銷者。
- 經本行解僱者。
- 因不能勝任工作經本行資遣者。
- 有請託、關說情事經查證屬實者。
- 有重大喪失債信情事尚未了結者。
- 有任職金融業違法失職之紀錄者。
- 有事實證明曾從事或涉及其他不誠信或法令規定不正當之行為者。
- 其他依有關法令及主管機關規定不得任用者。